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dc.contributor.authorSouza, Sued Santos Rocha de-
dc.date.accessioned2019-04-01T15:02:20Z-
dc.date.available2019-04-01T15:02:20Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationSOUZA, Sued Santos Rocha de. Perfil de liderança prevalente na gestão de inovação na organização militar. Dissertação (Mestrado) – Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Rondônia – PPGMAD/UNIR, Porto Velho, 2017.pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/2436-
dc.descriptionDissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-graduação Mestrado em Administração da Universidade Federal de Rondônia. Orientador: Prof. Dr. Flávio de São Pedro Filhopt_BR
dc.description.abstractEsta pesquisa aborda a Inovação Organizacional, com foco no perfil de liderança estratégica, e tem como locus de investigação uma estrutura militar da Segurança Pública do Estado de Rondônia. O objetivo geral é identificar o perfil de liderança prevalente através da Gestão de Inovação na Corporação Bombeiro Militar. Para obter resultados admitem-se como objetivos específicos: descrever o processo de designação utilizado na estrutura militar para exercício da função de liderança (1); levantar os elementos de prevalência, no perfil de liderança em face da inovação organizacional, contida na expectativa dos envolvidos, no processo pesquisado (2); efetuar a análise crítica entre os elementos prevalentes identificados, em face da expectativa de inovação na estrutura militar estudada (3). Aplicam-se o método de análise de conteúdo e os procedimentos afins, com suporte de levantamento webliográficos, apanhados em livros, artigos publicados, documentação dos órgãos de segurança pública, formulários e entrevistas. Como resultado, apresentam-se os elementos que possuem prevalência para definição do perfil de liderança da organização estudada. Utiliza-se da teoria dos traços neste estudo, em contraponto com a teoria da dominação, e também se realiza um comparativo com a New Public Management Theory, evidenciando a liderança colaborativa. Por meio desta análise, apresenta-se um quadro comparativo com o desenho teórico e o levantamento no órgão de segurança pública do Estado de Rondônia. A expectativa deste estudo é oferecer subsídios a pesquisadores sobre a prevalência dos elementos do perfil de liderança dos gestores, de um órgão de segurança pública no Estado de Rondônia, face a poucas referências encontradas, a respeito da abrangência do tema estudado.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectSegurança Públicapt_BR
dc.subjectPrevalênciapt_BR
dc.titlePerfil de liderança prevalente na gestão de inovação na organização militarpt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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