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https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1505
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Silva, Talyta Soares da | - |
dc.date.accessioned | 2017-03-22T16:50:30Z | - |
dc.date.available | 2017-03-22T16:50:30Z | - |
dc.date.issued | 2017-03-22 | - |
dc.identifier.citation | SILVA, T. S. da. Vivências de trabalhadores da Saúde Mental de um CAPS de Porto Velho/RO. 2017. 90f. Dissertação (Mestrado em Psicologia)- Programa de Pós-Graduação em Psicologia (MAPSI), Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR), Porto Velho, 2017. | - |
dc.identifier.uri | http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1505 | - |
dc.description | Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Programa de Pós-Graduação em Psicologia (MAPSI), na Universidade Federal de Rondônia (UNIR), como requisito final para obtenção do título Mestre em Psicologia. Orientador(a): Profª. Dra. Vanderléia de Lurdes Dal Castel Schlindwein. | pt_BR |
dc.description.abstract | O presente estudo teve como objetivo compreender aspectos da organização do trabalho de um Centro de Atenção Psicossocial/CAPS e as repercussões à Saúde mental dos trabalhadores da saúde. A pesquisa, de caráter qualitativo e explicativo, baseou-se no referencial teórico da Psicodinâmica do Trabalho/PDT aplicada ao campo da Saúde Mental Relacionada ao Trabalho (SMRT). Foram realizadas entrevistas com trabalhadores da saúde de um CAPS de Porto Velho/RO, como coleta de dados utilizou-se um roteiro de entrevista semiestruturado e observação de campo com produção de diário de campo para os registros após as visitas à instituição. Os depoimentos e observações foram analisados por meio da análise temática, que propõe explicitar qualitativamente como os trabalhadores percebem seu ambiente laboral. Como procedimento ético foi apresentado um Termo de Consentimento Livre e Esclarecido/TCLE a todos os participantes. A pesquisa foi submetida e aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal de Rondônia/UNIR. Os dados coletados através das três entrevistas e da observação de campo foram divididos em categorias temáticas. Através da análise dos depoimentos observou-se que a falta de efetividade da Rede de Atenção Psicossocial gera uma sobrecarga de trabalho nos trabalhadores do CAPS e que a vivência do real do trabalho leva os profissionais da saúde ao sofrimento psíquico. Além disso, pode-se constatar que o reconhecimento no trabalho gera prazer, de modo que os trabalhadores conseguem continuar trabalhando frente aos sofrimentos da organização do trabalho. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Rejane Sales (rejane.lima@unir.br) on 2017-03-22T16:50:30Z No. of bitstreams: 1 Dissertação Talyta terminada 23-02.pdf: 943242 bytes, checksum: 23332009c8256f30e6d0b99972cc0a3a (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2017-03-22T16:50:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação Talyta terminada 23-02.pdf: 943242 bytes, checksum: 23332009c8256f30e6d0b99972cc0a3a (MD5) Previous issue date: 2017-03-22 | en |
dc.subject | Trabalhadores em saúde mental | pt_BR |
dc.subject | Mobilização subjetiva | pt_BR |
dc.subject | Estratégias defensivas | pt_BR |
dc.subject | CAPS | pt_BR |
dc.title | Vivências de trabalhadores da Saúde Mental de um CAPS de Porto Velho/RO | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Mestrado em Psicologia (Dissertações) |
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