Vivências de trabalhadores da Saúde Mental de um CAPS de Porto Velho/RO

Abstract

O presente estudo teve como objetivo compreender aspectos da organização do trabalho de um Centro de Atenção Psicossocial/CAPS e as repercussões à Saúde mental dos trabalhadores da saúde. A pesquisa, de caráter qualitativo e explicativo, baseou-se no referencial teórico da Psicodinâmica do Trabalho/PDT aplicada ao campo da Saúde Mental Relacionada ao Trabalho (SMRT). Foram realizadas entrevistas com trabalhadores da saúde de um CAPS de Porto Velho/RO, como coleta de dados utilizou-se um roteiro de entrevista semiestruturado e observação de campo com produção de diário de campo para os registros após as visitas à instituição. Os depoimentos e observações foram analisados por meio da análise temática, que propõe explicitar qualitativamente como os trabalhadores percebem seu ambiente laboral. Como procedimento ético foi apresentado um Termo de Consentimento Livre e Esclarecido/TCLE a todos os participantes. A pesquisa foi submetida e aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal de Rondônia/UNIR. Os dados coletados através das três entrevistas e da observação de campo foram divididos em categorias temáticas. Através da análise dos depoimentos observou-se que a falta de efetividade da Rede de Atenção Psicossocial gera uma sobrecarga de trabalho nos trabalhadores do CAPS e que a vivência do real do trabalho leva os profissionais da saúde ao sofrimento psíquico. Além disso, pode-se constatar que o reconhecimento no trabalho gera prazer, de modo que os trabalhadores conseguem continuar trabalhando frente aos sofrimentos da organização do trabalho.